La décision du gouvernement de revoir la durée de la formation en médecine de sept à six ans et d’augmenter le nombre de places ouvertes aux étudiants des facultés de médecine, de pharmacie et de médecine dentaire a suscité des réactions diverses chez les médecins exerçant dans les secteur et les syndicats professionnels, mais ils restent unanimes il ne constituera pas une solution aux problèmes qui affligent le système de santé, qui sont liés à la nécessité de franchir une étape de réforme radicale qui motive les jeunes diplômés à entrer dans la fonction publique, afin de le rendre plus apte à répondre aux attentes des citoyens.
Oussama El Alami, secrétaire régional du Syndicat indépendant des médecins du secteur public de Kénitra, a déclaré dans une déclaration à « Alyaoum 24 », commentant la nouvelle décision du gouvernement, qu’elle représente « une réforme nécessaire », mais qu’elle « n’apporte pas de solution aux problèmes du secteur de la santé. »
El Alami a expliqué que la réforme du système de santé au Maroc enregistre toujours un retard important, par rapport aux réformes dans d’autres secteurs, comme le secteur de l’éducation, un secteur dans lequel le gouvernement a fait de grands progrès dans la réforme, qui a récemment abouti à la signature d’un accord entre le ministère et les syndicats en présence du chef du gouvernement , « alors que la crise s’aggrave dans le secteur de la santé ».
Une procédure pour réduire les années d’études de médecine, ajoute Alami, qui occupe également le poste de médecin dans le secteur public, est une mesure qui peut augmenter le nombre des médecins, mais elle ne se reflétera pas dans la réalité du secteur si le majorité des diplômés choisissent de travailler hors du Maroc, ajoutant que « par exemple, plus de la moitié des médecins internes à Salé iront en Allemagne, et si les conditions de la fonction publique dans le secteur de la santé ne s’améliorent pas, alors il n’y aura pas de bons résultats à travers cette réforme.
Parmi les plus grands obstacles auxquels sont confrontés les médecins du secteur public, et qui rendent les nouveaux diplômés réticents à y accéder, selon Alami, figurent les modestes salaires qui leur sont alloués en début de travail, qui se résument à 8000 dirhams, et l’obligation de faire des tours de garde de nuits sans motivation.
De son côté, Hicham Bahiri, spécialiste en réanimation et médecine d’urgence, estime également que cette décision « ne résoudra pas le problème, car le problème n’est pas dans la durée, mais dans le recrutement et la motivation dans le domaine de la médecine », ajoutant que « si les incitations matérielles étaient au niveau, nous n’atteindrions pas la situation actuelle.
Bahiri partage l’opinion d’Alami qu’il a résumée dans le fait que réduire une année ne motivera pas les médecins nouvellement diplômés à travailler dans la fonction publique, « parce que les problèmes initiaux existent toujours, à savoir les problèmes de salaires et de nominations ».
Jeudi, le ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche scientifique et de l’Innovation, a adressé une lettre aux responsables des universités publiques, dans laquelle il précise que la démarche de réduction des années d’études en médecine s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des directives royale dans l’atelier de généralisation de la protection sociale, notamment l’aspect lié à la garantie des services de soins pour toutes les catégories concernées par l’assurance maladie obligatoire.
Dans le même message, le ministre a ajouté que le rythme de formation des cadres, tel qu’il est actuellement, « ne permettra pas à notre pays d’atteindre les objectifs souhaités dans ces ateliers, et la stratégie nationale fixée par le gouvernement pour mettre à niveau le système de santé, ce qui nécessite d’augmenter le nombre de diplômés et de renforcer les capacités médicales nationales.
Le ministre a appelé les présidents d’université à impliquer tous les acteurs concernés, y compris les structures universitaires, les professeurs, les partenaires sociaux et les étudiants, dans l’application des ateliers royaux pour réussir à globaliser la protection sociale et assurer son succès, notant que le gouvernement mettra les ressources matérielles et humaines nécessaires pour réussir ce projet.
