La Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) a annoncé, samedi 8 août, une série de nominations à la tête de plusieurs services déconcentrés de la police. Au total, 20 postes de responsabilité sont concernés dans treize villes du Royaume, dans le cadre d’une dynamique visant à renouveler l’encadrement et à valoriser des compétences sécuritaires jeunes et expérimentées.
Les nominations, approuvées par le directeur général de la Sûreté nationale, Abdellatif Hammouchi, concernent les services de police de Nador, Marrakech, Agadir, Tikiouine, Al Aroui, Safi, Oujda, Laâyoune, Casablanca, Béni Mellal, Benguerir, Tanger et Assilah.
Parmi les principaux changements figurent la désignation de nouveaux chefs pour les zones de sûreté d’Agadir et de Tikiouine, ainsi que la nomination d’un responsable à la tête du commissariat de police d’Assilah. Un nouveau chef adjoint a également été nommé au sein d’une zone de sûreté à Marrakech.
De nouvelles structures renforcées à Nador
À Nador, deux cadres de la police ont été désignés pour diriger respectivement la Brigade régionale d’intervention et la Brigade touristique relevant de la sûreté régionale.
Ces deux unités ont été récemment créées à l’occasion de la commémoration de la Fête du Trône. Leur mise en place s’inscrit dans la stratégie de la DGSN destinée à renforcer la capacité opérationnelle et la disponibilité de ses services, notamment face aux situations nécessitant une intervention rapide ou une action préventive.
La création d’une brigade touristique répond également aux besoins particuliers d’une région qui connaît une importante activité estivale et accueille de nombreux visiteurs, notamment parmi les Marocains résidant à l’étranger.
Sécurité publique et gestion administrative
Les autres nominations concernent des postes de responsabilité au sein des services de sécurité publique, de gestion administrative de la police et des systèmes d’information et de communication.
Elles touchent notamment les villes de Marrakech, Al Aroui, Tanger, Béni Mellal, Benguerir, Oujda, Casablanca, Laâyoune et Safi.
Selon la DGSN, ce mouvement s’inscrit dans une politique continue de valorisation des ressources humaines. Il vise à favoriser la rotation dans les fonctions de responsabilité et à confier la gestion opérationnelle des structures policières à des cadres disposant d’une formation et d’une qualification élevées.
À travers ces nominations, la direction générale entend améliorer l’efficacité de ses services déconcentrés, renforcer leur proximité avec les citoyens et assurer une meilleure mise en œuvre des plans destinés à protéger les personnes et leurs biens.
